İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

“İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik’te Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” (“Değişiklik Yönetmeliği”) 21 Mayıs 2018 tarihli ve 30427 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak, yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Değişiklik Yönetmeliği ile, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca 29 Haziran 2015 tarihli ve 29401 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”te belirtilen ve ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfa giren işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hizmetlerin işveren ve işveren vekilleri tarafından yürütülmesine ilişkin düzenlemedeki çalışan limiti ondan elliye yükseltilmiştir.

Buna göre, Değişiklik Yönetmeliği’nin yürürlük tarihi itibariyle elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfa giren işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, işveren veya işveren vekilleri tarafından yürütülebilecektir.

Bununla birlikte, anılan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetinin dışarıdan alınması halinde, bu hizmetin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen birimlerden temin edilmesi yükümlülüğü getirilmiştir.

Son olarak, Değişiklik Tebliği ile, işveren ve işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmesi için katılmaları gereken eğitim ve sınav hakkında detaylı düzenlemeler getirilmiştir.

Değişiklik Tebliği’nin tam metnine ulaşmak için lütfen buraya tıklayınız.