İş Hukuku - Moral | Kınıkoğlu | Pamukkale Hukuk Bürosu

İş ve sosyal güvenlik uygulamasında yaşanan mevzuat değişiklikleri ve yakından takip edilmesi elzem olan içtihatlar müvekkillerimizin iç düzenlemelerinin bunlara uygunluğunun kontrolünü ve ilgili birimlerine düzenli destek ve görüş verilmesini artık neredeyse mecbur kılmaktadır. Bu nedenle İş Hukuku avukatlarımız müvekkil şirketlerimize adeta bir iç hukuk müşaviri gibi hizmet sağlayarak düzenli hukuk danışmanlığı ve avukatlık desteği sağlamaktadır.

Sürekli yenilenen iş ve sosyal güvenlik mevzuatları müvekkillerimize önemli fırsatlar getirirken, diğer yandan da sürekli takip ve gözlem gerektiren riskli bir ortam yaratmaktadır. Türk İş Hukuku'nun işveren-işçi ilişkilerinde işçi lehine koruma prensibi de işveren tarafında önem verilmesi gereken ve özel ihtisas gerektiren bir hukuk alanıdır.

İş Hukuku departmanımızda danışmanlık ve avukatları hizmetleri arz eden ekibimiz tüm enerjisini bu alana odaklamakta ve iş ve sosyal güvenlik dünyasını ilgilendiren temel konularda, müvekkillerimizin kanunlara uyumlu olması, risklerini doğru değerlendirmeleri ve yönetmeleri için çözüm üretmektedir.

İş Hukuku alanında hizmetlerimiz aşağıdaki konuları kapsamaktadır:

Düzenli iş hukuku danışmanlığı hizmetleri,
İş hukuku uyuşmazlıkları kapsamında risk yönetimi,
İş hukuku uyuşmazlıklarında müvekkillerimizin temsili,
Türk İş Hukuku Mevzuatı çerçevesinde uyum süreçleri kapsamında hukuki danışmanlık hizmeti sunulması ve ilgili müvekkillerin Arabuluculuk süreçleri, İş Mahkemeleri ve Yüksek Mahkemelerde temsili kapsamında avukatlık hizmetleri sunulması,
Sosyal güvenlik,
Sendika,
Çalışma süresine ilişkin uyuşmazlıklar,
İş sözleşmelerinin hazırlanması,
Şirkete ilişkin insan kaynakları politikasının gözden geçirilmesi,
Çalışma ve oturma izinleri.

Uluslararası İtibar
İş Hukuku Ekibi, uluslararası bağımsız araştırma kuruluşu Legal 500 tarafından Türkiye’nin önde gelen İş Hukuku Departmanları arasında sıralanmaktadır.

“Moral | Kınıkoğlu | Pamukkale Avukatlık Ortaklığı iş hukuku ekibinin ticari farkındalığı ve komplike iş hukuku konularına alternatif çözüm üretim yetkinliğinden son derecede etkilendik.” The Legal 500

İlgili Haberler

4.08.2021

Sosyal Güvenlik, Çek ve Gümrük Hukuku Mevzuatında Önemli Düzenlemeler Yürürlüğe Girdi.

7333 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Torba Kanun”), 28 Temmuz 2021 tarihli ve 31551 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış olup Torba Kanun, yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Haber| Hukuki Haberler

1.11.2021

SGK Tarafından İşveren İşlemleri Genelgesinde Değişiklik Yayımlandı

Sosyal Güvenlik Kurumu (“SGK”) tarafından 2020/20 Sayılı İşveren İşlemleri Genelgesi’nde Değişiklik Yapılmasına Dair 2021/36 Sayılı Genelge (“Genelge”), 21 Ekim 2021 tarihinde Elektronik Kamu Bilgi Yönetim Sistemi adresinde yayımlanmıştır.

Haber| Hukuki Haberler

1.11.2021

Yargıtay Boşta Geçen Süre Ücretine Yol Yardımının Dahil Edilmeyeceğine Hükmetti

Yargıtay, 9. Hukuk Dairesi; 2021/8447 Esas ve 2021/12505 Karar sayılı ve 22.09.2021 tarihli kararı (“Karar”) kapsamında işçiye ödenecek boşta geçen süre ücretine yol yardımının dahil edilmemesi gerektiğine hükmetti.